A jó fizetéseknek köszönhetően a sanghaji munka nagyon csábító az oroszok számára. A kínai hatóságok szociális programokon keresztül munkalehetőséget biztosítanak a helyi munkaképes lakosságnak. Az országon kívüliek számára sem szárad ki a megüresedett állások áramlása. A Mennyei Birodalomban rejlő nagy gazdasági potenciál, valamint a gyorsan fejlődő technológiák megkövetelték a szakértők, okos szakemberek, kreatív szakmák képviselői és szakmunkások iránti igényt. Még az a diák is kereshet plusz pénzt, aki elsajátította a kínai nyelv kezdeti készségeit.

A sanghaji munka előnyei

A külföldiek, köztük az oroszok nem csak a magas fizetések miatt akarnak Sanghajban dolgozni. Vonzza őket a karrier növekedésének lehetősége is, amiről szülőföldjükön sokszor csak álmodozhatnak. Más országok polgárai, akik ebben a metropoliszban találtak munkát, nagyon elfogadhatónak tartják a teremtett munkakörülményeket, és nagyon kényelmes Sanghajban élni. Részt vehetnek a társadalombiztosítási programokban is.

A fentieket hivatalos forrásokból származó információk is megerősítik. Így a „Csodálatos Kína” éves felmérés szerint a KNK-ban 2019-ben ezt a központi alárendeltségű várost zsinórban hatodik alkalommal ismerték el a legjobb külföldiek számára.

A vizsgálatokat összesen az ország 31 régiójában végezték el. Az első három így néz ki:

1. Shanghai – 3,91 pont a 6 maximumból.
2. Peking 3,67 pontot szerzett.
3. Guangdong tartomány (beleértve Shenzhen és Guangzhou) – 3,52 pont.

A Kínai és Globalizációs Központ jelentésében pedig Sanghaj első helyezést ért el a „Nemzetközi tehetségek fejlesztési környezete” kategóriában. Ennek egyik oka, hogy 2017 óta egyszerűsödnek a külföldi diplomások foglalkoztatási szabályai ebben a városban.

A legkeresettebb szakmák Sanghajban

Kína egyik üzleti központjaként Sanghaj egyike azon városoknak, ahol valójában az ország legnépszerűbb specialitásainak piaca alakul ki. És itt figyelemreméltó a következő: Sanghajban munkát az oroszok számára leggyakrabban nem helyi, hanem nemzetközi cégek kínálnak, amelyek fiókjai a Közép-Királyságban működnek. Ráadásul a megüresedett állások csaknem 40%-a – mint Kínában átlagosan – az értékesítési és marketing szektorban található.

De itt nem minden olyan egyszerű. Az ország gazdaságának sikere és termékeinek népszerűsége a nemzetközi színtéren a más tevékenységi területek képviselői iránti kereslet növekedéséhez vezetett, ami nem befolyásolta a külföldiek munkaerő-piaci szegmensének állapotát.

Nézzük meg, melyek azok a sanghaji állások, amelyekre honfitársaink jelentkezhetnek:

• IT menedzser, programozó. Az ezen a területen már nagy tapasztalattal rendelkező orosz mérnökökre van a legnagyobb kereslet a városi vállalatok körében. Nem ritka, hogy a munkaadók fedezik lakhatási költségeik egy részét.
• Szakemberek a logisztika, a munkaerő-kiválasztás és a pénzügy területén. A logisztika és a humánerőforrás (HR) területén magasan képzett dolgozók a vezető sanghaji vállalatok legértékesebb munkatársai közé tartoznak. Ugyanez vonatkozik az olyan szakmák képviselőire, mint az adómenedzser, könyvvizsgáló, könyvelő.
• Modell. Természetesen az ilyen munka a legmegfelelőbb a sanghaji lányoknak. Azonban külföldi srácok is dolgozhatnak modellként ebben a városban és Kína más településein. A helyzet az, hogy a helyi fogyasztók szimpatizálnak az európai megjelenésű emberekkel, ők maguk pedig az Égi Birodalom figyelemre méltó személyiségei. Ezért a külföldiek részvételével zajló események vagy reklámok automatikusan tekintélyessé és vonzóvá válnak.
• Angoltanár. A posztszovjet térből származó, legalább középszintű beszélt angol nyelvtudással rendelkező személy betöltheti ezt az állást.

Sokan érdeklődnek az ügyvédi munka iránt Sanghajban. Itt minden sokkal bonyolultabb. A Kínai Népköztársaság egyik egyetemén szerzett diploma nélkül nem lehet betölteni egy ilyen üresedést. Ezenkívül le kell tennie bizonyos jogi vizsgákat, és beszélnie kell kínaiul.

Sőt, az utolsó követelmény nyelvi képzést ír elő, ami viszont lehetővé teszi a HSK vizsga (Hanyu Shuiping Kaoshi) legalább 4. szintű letételét. Az ügyvéd csak ezután tud sikeresen kapcsolatba lépni az ügyféllel.

Sanghaj üzleti központja, a Pudong kerület a migráns munkavállalók fő koncentrációja. Fontos tény: a metropoliszban mintegy 800 pénzügyi szervezet működik, amelyek közül megközelítőleg 170 rendelkezik külföldi befektetéssel.

Ahhoz, hogy Sanghajban munkát találjon, először is meg kell tanulnia olyan nagy nemzetközi és kínai cégek ajánlatait, mint:

• A sanghaji autógyártó vállalat, a SAIC Motor, amely együttműködik a General Motorsszal és a Volkswagennel;
• Jiangnan Hajóépítő Vállalat;
• nemzeti olaj- és gázipari vállalat China National Petroleum Corporation;
• A Shanghai Baosteel Group, a legnagyobb acélipari vállalat Kínában.

2019-ben Sanghajban is találhat munkát az interneten keresztül. Az alábbiakban a legnépszerűbb webes forrásokat és a hozzájuk mutató hivatkozásokat találjuk.

• A kínai vállalatok jelenlegi listája, beleértve a sanghajiakat is - http://english.sse.com.cn/listed/company/.
• A híres sanghaji újság, a Shanghai Daily - https://www.shine.cn/.
• Álláskereső oldal – https://www.xpatjobs.com/.
• Üres állások Kínában – https://www.career-jet.cn/ és https://www.51job.com/bo/eservice.php.

Azonban az ideális lehetőség az álláskereséshez, ha turistaként ellátogat Sanghajba. Így körülnézhet a helyszínen, megpróbálhat üzleti kapcsolatokat létesíteni, és esetleg kommunikálni olyan oroszul beszélő emberekkel, akik úgy döntöttek, hogy kivándorolnak Kínába.

Használhatja a munkaerő-toborzó ügynökségek szolgáltatásait is. Erről az alábbiakban lesz szó.

Mi kell ahhoz, hogy Sanghajban munkát kapj?

A jogi munka elvégzéséhez Sanghajban, akárcsak az egész Kínai Népköztársaságban, rendelkeznie kell:

• érvényes útlevél;
• munkavállalási vízum Z kategória;
• tartózkodási engedély (a továbbiakban: tartózkodási engedély) munkavégzés céljából. Ez egy szokásos matrica a vízum típusú útlevélen. A tartózkodás céljaként csak a munkát kell feltüntetni;
• munkavállalási engedély. Ez a dokumentum egy műanyag kártya, amelyen QR-kód található. A beolvasáskor a kártyatulajdonos minden személyes adata megjelenik.

Nem minden munkáltató kész segíteni a külföldieknek az utolsó két dokumentum kitöltésében. Sokan előnyben részesítik, ha olyan személyt vesznek fel, aki már rendelkezik velük.

Ezen kívül be kell nyújtani:

• ajánlólevelek;
• HSK tanúsítvány;
• kínai egyetemi diploma stb.

Speciális cégek és munkaerő-közvetítő irodák foglalkoztatásra

Kínai szakosodott cégek és munkaerő-toborzó ügynökségek foglalkoznak álláskereséssel. A cégek által nyújtott szolgáltatások minősége változó. Vannak, akik teljes egészében megszervezik az ügyfél foglalkoztatását, egészen a Kínába érkezéskor nyújtott segítségig. Más szakosodott cégek csak az üres álláshelyek listájának rendelkezésre bocsátásáért kérnek pénzt.

Mindannyian online tárolják webhelyüket. Az alábbiakban néhány internetes forrás található:

A sikeres munkaerő-toborzó ügynökségek exkluzív üres álláshelyeket tartalmazó adatbázist fejlesztettek ki, és szerződéseket is kötöttek különböző vállalkozásokkal. Pénzbeli ellentételezést kapnak, ha magasan képzett szakembereket találnak az ügyfélcégek számára.

Az ilyen cégek másik bevételi forrása lehet az általuk alkalmazott személy fizetésének bizonyos százaléka. A kifizetések általában nem haladják meg az 1 évet.

Együttműködésre alkalmas ügynökséget választhat, ha felkeresi annak weboldalát a megfelelő link segítségével:

• http://www.china-recruitment.com/ – Nemzetközi toborzási ügynökség;
• https://www.ginkgosearch.com/ – Ginkgo Search Partners ügynökség;
• http://www.chefs-agency.com/ – munkaközvetítő iroda szakácsok számára.

Mennyi a fizetési szint Sanghajban?

A sanghaji hatóságok 2019. április 1-jétől 60 jennel emelték a minimálbért. Ha korábban ez a szám 2420 ¥ (360 USD) volt, most 2480 ¥ (369 USD), és az egyik legmagasabb Kínában.

Egy nagyvárosban hivatalosan dolgozó személy átlagos fizetése a jövedelemadó levonása előtt 16 ezer ¥ (2382 USD) és 17 ezer ¥ (2530,5 USD) között mozog.

Megélhetési költségek Sanghajban

Ha jelzáloghitel nélkül költözik Oroszországból Sanghajba, még magas jövedelem mellett sem vásárolhat lakóingatlant. Az átlagos adatok alapján végzett számítások azt mutatják, hogy ha megspórolja a teljes fizetését, akár 17 ezer ¥ (2530,5 USD) összeget is, akkor ​Sanghaj lakónegyedében, például mindössze 20 ezer forintos lakásra spórol. m2-be kerül az év 54,5-e.

Egy 3 szobás lakás bérlésének költsége havi 1000 és 3000 dollár között mozog. De a rezsiért is fizetni kell. A 85 m2 alapterületű lakások albérletének költsége (szemétszállítás, víz, villany) körülbelül 421,72 ¥ (62,77 USD).

Most néhány szó a táplálkozásról. Hozzávetőleges árak a kávézókban és éttermekben:

• olcsó ebéd egy személy részére – ¥33 (5 USD);
• vacsora két személyre alkohollal – ¥ 267 (40 USD);
• Big Mac az egyik McDonald's étteremben – 27,5 ¥ (4 dollár).

A boltokban 1 kg laza rizs 6 ¥ (0,9 USD), 1 kg cukkini 1,7 ¥ (0,25 USD), 1 kg banán 4 ¥ (0,6 USD) kerül.

Következtetés

A sanghaji gyors álláskeresés lehetősége a jelentkező vállalkozói szellemétől, valamint személyes és szakmai tulajdonságaitól függ. A beszélt kínai nyelv ismerete előnyt jelent, de sok esetben elegendő az angol nyelv előkészületi szintű ismerete. A magasan képzett személyzet számíthat arra, hogy munkaadójuk vízumtámogatást, lakhatást, szociális csomagot és tisztességes fizetést biztosít számukra.

Munka Sanghajban: Videó

A Kínában végzett munka egyre keresettebb az oroszok, ukránok, fehéroroszok és a FÁK más lakosai körében. Ha van egy olyan szakmája, amelyre kereslet van ebben az országban, könnyen találhat munkát és ide költözhet élni.

Mi vonzza a külföldieket Kínába? Először is az alacsony megélhetési költségek. A munkaadók hajlandóak lakhatást biztosítani a bevándorlóknak, és fizetni a repülőjegyet. Európához képest, ahol jóval magasabbak a bérleti és élelmezési költségek, Kína előnyben van ezekben a kiadási tételekben.

A külföldieket az olcsó szállás mellett a magas fizetések és a külföldi munkatapasztalat megszerzésének vágya vonzza. A Kínában végzett munka másik előnye, hogy munka közben fejlesztheti angol és kínai nyelvtudását.

Oroszország, Ukrajna és Fehéroroszország állampolgárai számára számos üresedés van az ipar és az IT technológia területén. A kultúra, az oktatás, a távközlés és a mérnöki területeken nagy létszámú alkalmazottakra van szükség. A népszerű szakmák közé tartoznak a tanárok, fordítók, táncosok és zenészek.

Munka férfiaknak és nőknek

Kínában keresettek a szakmunkások. A férfiak műszaki és pénzügyi területen, valamint az orvosi és gyógyszeriparban kaphatnak állást. A művészekre, divatmodellekre és értékesítési menedzserekre nagy a kereslet.

Sok út nyitva áll a szláv megjelenésű nők előtt. Elhelyezkedhetnek a szolgáltató szektorban, a turizmusban, a szórakoztatásban, vagy dolgozhatnak modellként, táncosként, műsorvezetőként a televízióban.

Munkavízum Kínába oroszoknak

Minden munkába induló bevándorlónak munkavállalási vízumot kell szereznie. A jelentkezés benyújtása előtt állást kell találnia, és engedélyt kell szereznie a Kínában történő munkavégzésre. Csak ezt követően lehet vízumot szerezni.

A vízum megszerzéséhez szükséges dokumentumok:

• munkaszerződés;
• nemzetközi útlevél;
• munkatevékenységet engedélyező eredeti dokumentum;
• 35x45 mm méretű fotókártyák (3 fotó legfeljebb hat hónapos);
• az oktatást igazoló dokumentum másolata;
• a munkáltató meghívója (eredeti levél);
• kitöltött V2011B, V2011A jelentkezési lapok;
• igazolás az egészségi állapotról szóló orvosi jelentéssel.

A munkavállalási vízum megszerzéséhez az állampolgárnak:

• interjún kell részt vennie egy munkáltatóval;
• munkaszerződést kötni és annak eredeti példányát magánál tartani;
• megkapja a munkáltatótól a munkára vonatkozó hivatalos meghívólevelet;
• legyen a kezében egy bizonyítvány, amely igazolja angol vagy kínai nyelvtudását;
• legyen kéznél egy végzettségét igazoló okmány.

Normál módban a dokumentumok áttekintése 5 munkanapon belül megtörténik, de van egy-két napon belüli sürgősségi eljárás is. A vízum költsége 2-4 ezer rubel lesz, a sürgősségtől függően.

Állások és álláskeresés Kínában

Az álláskeresés gyakori módja a közösségi oldalakon való regisztráció. Az aktív kommunikációnak köszönhetően megnő a pozíció megszerzésének lehetősége. Például megtekintheti a kínai piacon lévő üresedéseket a linkedin.com közösségi hálózaton.

Népszerű kínai álláskereső oldalak: 51job.com, chinajob.com, zhaopin.com. Az álláskeresés nemzetközi forrásokon keresztül is lehetséges: cn.indeed.com, learning4good.com, karrierjet.cn. Ha jó pozíciót szeretne találni, az angol nyelvű kínai újságokban nézheti át a lehetőségeket: China Daily, South China Morning Post.

A vidéki életben tapasztalattal rendelkező rokonok, barátok segíthetnek az álláskeresésben, de nem sok külföldinek van ilyen kapcsolata. Ebben az esetben próbáljon közvetlenül kapcsolatba lépni a munkáltatóval, keresse meg elérhetőségeit a cég honlapján.

Fentebb tárgyaltuk a közvetítők nélküli álláskeresés lehetőségeit. Számos munkaerő-közvetítő céget találhat az interneten. Ezt a módszert azonban óvatosan kell használni, csak megbízható cégekkel kell együttműködni. A hallgatók részt vehetnek egy csereprogramban, és gyakorlaton vehetnek részt egy ázsiai ország egyik vállalatánál. Emellett el lehet menni egy ázsiai országba önkéntes munkát végezni, akkor a megszerzett tapasztalatok a későbbi munkavállalást segítik.

Míg vidéken van, könnyebb munkát találni, mint az interneten. Személyesen interjút készíthet a munkáltatóval, és megmutathatja magát és képességeit. Ezért turistavízummal ellátogathat Kínába, több találkozóra is ellátogathat, és ha sikerül, munkavízumot igényelhet.

Állásajánlatok kínai munkavégzéshez, nyelvtudás nélkül

Nem mindenki tudja elsajátítani a kínai nyelvet, ez az egyik legnehezebb a világon. Ez jelentős akadály a költözés és a munkakeresés során. Ahhoz, hogy állást kaphasson, legalább társalgási szinten folyékonyan beszélnie kell az angol nyelvet. Kínában nagyon nehéz kínai vagy angol nyelvtudás nélkül élni.

Ha az anyanyelvén kívül nem beszél más nyelvet, akkor nagyon nehéz lesz tisztességes munkát találni. Ebben az esetben meg kell próbálnia elhelyezkedni valamelyik orosz turistákkal foglalkozó cégnél, vagy olyan cégnél, amely szorosan együttműködik Oroszországgal. Ebben az esetben a munkáltató megkövetelheti az Ön orosz nyelvtudását.

Angoltanárként dolgozik Kínában

Jelenleg Kínában nagy kereslet van az angoltanárokra. Tapasztalt tanárokra van szükség az óvodai intézményekben, magán- és állami iskolákban, egyetemeken.

A tanárok átlagos fizetése egy normál iskolában havi 900 és 1200 dollár között mozog. Egy magániskolai tanár ennek dupláját, 1350-2275 dollárt kereshet. Az óvodapedagógus havi fizetése 760 és 1820 dollár között mozog.

A felsőoktatási intézményekben professzorként dolgozó oktatók magas fizetést kapnak, meglehetősen alacsony terhelés mellett. A heti 10–15 órás munkaviszony havi keresete körülbelül 1000 dollár lesz. A külföldi tanárok gyakran lakhatást biztosítanak a munkaszerződésük teljes időtartamára.

Csereprogramok

Számos kínai egyetem köt együttműködési megállapodást oroszországi oktatási intézményekkel, ami lehetővé teszi a cseremunkát. Ehhez a nemzetközi tanszéken tájékozódnia kell arról, hogy az Ön oktatási intézményének Kínában mely egyetemeivel van szerződése.

Mérnökként dolgozik Kínában

A mérnökök könnyen találnak munkát Kínában. Az országnak számos területen szüksége van szakemberekre. Különösen keresettek a szoftvermérnökök, a termékminőség-ellenőrző mérnökök, a tervezőmérnökök és a folyamatmérnökök.

Egy mérnök átlagos fizetése 1000 és 2000 dollár között mozog, míg a magas szintű szakemberek jövedelme eléri a 4500, sőt a 6000 dollárt is havonta. A távközlési iparban egy mérnök fizetése legalább 2500 dollár lesz, gyakran még magasabb is.

Az ilyen állás megszerzéséhez angol nyelvtudás szükséges, esetenként folyékony kínai nyelvtudás társalgási szinten és számítástechnikai vagy matematikai végzettség. Szükséges továbbá felsőfokú műszaki végzettség, a munkavégzéshez és a gyártástechnológiához szükséges programok ismerete.

Mérnököket szívesen alkalmaznak mind a helyi cégek, mind bármely nemzetközi nagyvállalat fióktelepei.

Kísérleti munka Kínában, fizetések és üres állások

A kínai légi közlekedési piac nagyon fejlett. Az országnak több mint 200 repülőtere és mintegy 3800 útvonala van. Évente több száz millió ember veszi igénybe a kínai légitársaságokat.

A pilóták munkakörülményei Kínában észrevehetően jobbak, mint Oroszországban. A légitársaságok dolgozóinak bére legalább 1,5-2-szer haladja meg az orosz béreket. Ezen kívül lakhatást, biztosítást és repülőjegyet biztosítanak a pilóták és családtagjaik számára.

Tipikus pilóta állások Kínában

A tipikus pilóta állások Kínában így néznek ki. Az összes fenti bónusz (vízum, repülőjegy, lakhatás) benne van. A bónuszok összege eléri a pilóta alapbérének 30%-át.

Az orosz pilóták könnyen felvehetők PIC-ként és másodpilótaként Boeing 737-en, Airbus A320-on, valamint másodpilótákként a Boeing 777-en. Honfitársaink tapasztalatai szerint nagy repülőgépeken (Boeing 747) szinte lehetetlen elhelyezkedni. stb.). Ezen túlmenően sok pilóta inkább a Parc és Rishworth szakosodott ügynökségeken keresztül talál munkát, amelyek az országban vannak kapcsolatokkal, és megtalálják az Ön számára optimális állást.

Felvételkor alaposan tanulmányoznia kell a munkakörülményeket. Egyes kínai légitársaságoknál a fizetése feleannyi lehet az első 60 napban. Könnyebb átmenni az orvosi vizsgálaton, mint Oroszországban. Az egészségügyi követelmények alább olvashatók. Az éves repülési órák általában 935 óra körül vannak meghatározva.

A kínai pilótaiskolák nagyon elfoglaltak. Ennek az országnak sok lakosa az Egyesült Államokba és Európába megy tanulni. A neves oktatási intézmények közül kiemelhető a CAAC képzési központ.

A pilótamunkának Kínában nincs különösebb korhatára. 40-50 évesen lehet elhelyezkedni. Az a korhatár, amikor a kérelmezőnek garantáltan nem történik semmi, 58 év.

Modellként dolgozik Kínában

A modell megjelenésű fiúk és lányok keresettek a reklámfotózásokon, valamint a divatbemutatókon való részvételre. Ha nem is magas, de fotogén arcú, akkor is alkalmas lehet reklámfotózásra.

Az európai típusú lányok nagyon népszerűek Kínában. A munka magában foglalhatja a filmezést katalógusok vagy online áruházak számára. A modellek kiállításokon és különféle bemutatókon is dolgoznak.

Az álláskeresés biztonságos módja, ha szerződést köt egy modellügynökséggel, de ebben az esetben nekik kell megadniuk a díjak egy százalékát. Egy másik lehetőség az, hogy szabadúszó modellré válsz, így kiválaszthatod a munkavégzés idejét és helyét.

A díj városonként változhat, de átlagosan 200 dollárt lehet kapni egy előadásért, és egy katalógusfelvétel óránként 100 dollárba kerül.

Munka klubokban és éttermekben Kínában

A művészi munkaterület meglehetősen népszerű Kínában. A klubok táncműsorokban kínálnak munkát, go-go táncosokat és énekeseket. Az alkalmazottak ingyenes lakhatást, valamint repülési és vízumügyi segítséget kapnak. A 18 és 30 év közötti, minimális angol nyelvtudással rendelkező lányok és fiúk keresettek. Az átlagos fizetés havi 1000 dollártól van. Előnyben részesítik az európai megjelenésű lányokat, mivel a klublátogatók szeretik az európai megjelenést.

Emellett az éttermekben és klubokban dolgozókra van szükség a kiszolgáló személyzet, szakács és könyvelő beosztására. Egy könyvelő egy kínai étteremben havi 600 dollártól tud keresni. Egy szakács havi fizetése körülbelül 1000 dollár.

Az éttermekben kínaiul beszélő külföldi pincérek havi 900 dollártól keresnek. Európai megjelenésű, szőke hajú lányokat is szívesen látunk. A munkavállalók kiválasztásánál az életkor kritériuma 21 és 35 év közötti. A beszélt kínaiul nem beszélő jelentkezők fizetése körülbelül havi 500 dollártól kezdődik.

Munka zenészeknek és zenekaroknak

Az ázsiai országban szóló előadóknak és zenei csoportoknak egyaránt lehet állást találni. A munkaszerződés feltételeit a munkáltatóval egyénileg egyeztetjük. Alapvetően a munkaadók fizetik a vízumot, a jegyeket és a szállást.

A fizetés mértéke a zenészek szakmai felkészültségétől, a csoport összetételétől és a jelentkezők rendelkezésére álló előadási programtól függ. Átlagosan havi 1000 és 1500 dollár között mozog. Lehetőség van zenészként elhelyezkedni étteremben, klubban, és felléphet strandokon, gálaesteken vagy előadásokon játszhat.

Fordítók Kínában

Az ázsiai országokban számos vállalatnak van szüksége fordítókra a tárgyalásokhoz és találkozókhoz. A fordítóknak ezenkívül el kell kísérniük a vendégeket és a turistákat idegenvezetőként a repülőtérről a szállodába, kirándulásokat kell vezetniük, és Kínában kiállításokat kell felkeresniük. Az ilyen alkalmazottak napi 50 és 100 dollár között kereshetnek. A kezdő fordítók vagy hallgatók fizetése valamivel alacsonyabb.

A sanghaji munka az önmegvalósítás lehetősége miatt csábító a honfitársak számára. A kormány munkalehetőséget biztosít a munkaképes korú lakosságnak – erősek a szociális programok. Az ország áramlása sem szárad ki.

Egy nagy gazdasági potenciállal és gyorsan fejlődő technológiával rendelkező országban nagyra értékelik a hozzáértő szakembereket, szakértőket, szakmunkásokat és a kreatív szakmák képviselőit. A kékgalléros munkákra és a szakképzetlen munkaerőre is van kereslet. Még egy diáknak is lehetősége van megtanulni vagy javítani a kínai nyelven, és ugyanakkor többletpénzt keresni.

A sanghaji jó hely gyors megtalálásának lehetősége a jelentkező szakmai és személyes tulajdonságaitól, törekvéseinek szintjétől és vállalkozói szellemétől függ.

Azonnal reálisan fel kell mérnie az esélyeit, és gondolkodnia kell a jövőbeni beilleszkedésről a munkát biztosító állam nyelvi környezetébe.

A kínai beszédkészség (beszélgetési szint) bőven elegendő a kezdéshez, a többi a társadalomba való elmélyüléssel jön. Hogy milyen gyorsan, az az egyén érdeklődésétől, vágyától és képességeitől függ. De ez nem kötelező, a lényeg az angoltudás. Az utazásra való felkészülés során érdemes legalább középfokra emelni angol nyelvtudását.

A következő videóból megtudhatja, hogyan kell Kínában élni kínai nyelv ismerete nélkül:

Népszerű szakmák és szakterületek

Kína tárt karokkal várja a képzett személyzetet, emellett vízumtámogatást, tisztességes fizetést, szociális csomagot és lakhatást biztosít. Egy programozónak, építésznek, tervezőmérnöknek, technológusnak, közgazdásznak, marketingesnek, sebésznek, menedzsernek, nemzetközi logisztikai szakembernek minél könnyebben megtalálja a helyét, annál magasabb a szakmai teljesítménye.

A fiataloknak különböző prioritásai vannak – fontosnak tartják a munka és az érdeklődési körök (tanulmányok, turizmus, kulturális örökség, konyha, spirituális gyakorlatok, kommunikáció) összekapcsolásának lehetőségét. Itt azonban nem a magas keresetről beszélünk.

A leggyakoribb foglalkoztatási lehetőségek:

• modell;
• táncos;
• extra a film tömegében;
• promóter.

Sok tekintetben csak a ragyogó európai megjelenésük miatt veszik fel az embereket.

Az állam által felügyelt Au Pair szociális program keretében au pairként vagy babysitterként helyezkedhetsz el szobával és ellátással. Ez a legjobb lehetőség mindkét nemű, 18 és 29 év közötti fiatalok számára.

Bébiszitter egy kínai családban

Dolgozz egy poliglottnak

Az exportorientált Kína készségesen szerez angolul beszélő személyzetet (vezetőket, irodai dolgozókat, logisztikusokat, fordítókat, tanácsadókat), hogy tárgyalásokat folytasson a nyugati partnerekkel. A megfelelő nyelvtudás lehetővé teszi, hogy számítson a tanítási területen (iskola, korrepetálás) való elhelyezkedésre. Sanghajban több angol iskola van, mint anyanyelvi tanár.

Angol tanár a kínai iskolában

Érdekes módon a diákok számára Kanada, Amerika vagy Ausztrália lakosa lehet - az iskolavezetés kérésére. Egy idegennyelv-tanár átlagos havi fizetése 7500-10000 jüan. Egy magánóráért 20 dollárt, az iskolában 30 dollárt fizetnek. Az orosz tanárok feleannyit fizetnek. Ezen helyek valamelyikének megszerzéséhez önéletrajzot, okleveleket, bizonyítványokat kell benyújtania, meggyőző bizonyítékot kell benyújtania a nyelvtudásról (ékezet nélkül), és fel kell keltenie a potenciális munkáltatót. A sikeres tanítási gyakorlatot ösztönzik, de kulcsfontosságú a kifogástalan nyelvtudás. Az iskolavezetés segít az üzleti vízum ügyében. - olyan ritka, mint a szerződéskötés, amihez a helyiek szkeptikusak, bár a jelentkező számára a hivatalos regisztráció garancia.

óvoda Kínában