Seperti yang telah kami tulis (lebih dari sekali), pasar tenaga kerja di Belarus saat ini cukup ketat: jumlah lowongan telah menurun akhir-akhir ini, upah tidak meningkat, dan bahkan menurun di beberapa industri. Dalam situasi ini, banyak yang berpikir untuk pergi ke luar negeri untuk bekerja. Ada yang menyerbu Rusia, ada yang pergi ke Eropa, dan ada pula yang menjelajahi negara-negara Teluk Persia. Onliner.by menemukan di mana mereka bersedia mempekerjakan warga Belarusia secara legal dan berapa banyak uang yang ditawarkan lowongan tersebut.
Pertama, beberapa statistik. Dalam enam bulan pertama tahun 2016, 3,8 ribu orang secara resmi meninggalkan Belarus untuk bekerja di luar negeri. Jumlah ini hampir 500 orang lebih banyak dibandingkan periode yang sama tahun lalu.
Menurut Kementerian Dalam Negeri, 105 organisasi memiliki izin untuk mempekerjakan warga Belarusia di luar negeri. Benar, beberapa dari mereka menyediakan pekerjaan bagi siswa untuk musim panas, sementara yang lain menghentikan kegiatan mereka. Dan kini lowongan ditawarkan dengan baik oleh 70 perusahaan. Namun demikian, mereka semua secara resmi mengatur pekerjaan bagi orang-orang: mereka membuat perjanjian antara majikan dan pekerja, dan mengirimkan semua dokumen ke Departemen Kewarganegaraan dan Migrasi Kementerian Dalam Negeri. Secara umum, semuanya ketat. Ada yang membebankan biaya kepada pekerja untuk programnya, ada yang memungut biaya dari pemberi kerja, dan ada pula yang membebankan keduanya. Biaya program dapat bervariasi dari €35 hingga $600 tergantung pada negara tujuan dan posisi.
“Praktis tidak ada lowongan di Rusia; ada lebih dari 500 orang dalam daftar tunggu”
Jelas bahwa Rusia adalah negara nomor satu bagi warga Belarusia untuk mendapatkan uang. Dan itulah sebabnya sebagian besar perusahaan tenaga kerja mencari pekerja di sana. Selain itu, layanan tersebut ditawarkan baik di Minsk maupun di pusat regional dan distrik - hingga Baranovichi dan Dzerzhinsk.
Selama enam bulan tahun ini, 2.143 pekerja berangkat secara resmi ke Rusia. Secara total, menurut perkiraan awal Departemen Kewarganegaraan dan Migrasi Kementerian Dalam Negeri, sekitar 300 ribu warga Belarusia secara teratur pergi ke sana untuk bekerja.
Penawaran utama di Rusia adalah pekerja konstruksi (pelukis, tukang plester, tukang ubin, tukang ubin, pekerja beton, tukang batu). Popularitas kedua ditempati oleh pengemudi internasional. Kadang-kadang, diperlukan pemegang spesialisasi teknik, ahli teknologi atau pekerja produksi.
- Sekarang majikan di Rusia menawarkan gaji dari 30 ribu hingga 70 ribu rubel Rusia. Selain itu, perjalanan dan akomodasi dibayar, serta biaya makanan,- pengusaha Andrei Chernyavsky, yang telah mengirim pekerja ke Rusia selama 15 tahun, mengatakan kepada Onliner.by. Baru-baru ini - terutama di lokasi konstruksi di Yakutia.
- Dan jika sebelumnya 70 ribu rubel sama lebih dari $2 ribu, sekarang menjadi setengahnya. Jelas bahwa setelah pendapatan sebelumnya, warga Belarusia tidak terlalu tertarik untuk pergi ke sana. Tidak semua orang menyadari bahwa inilah situasi dan gajinya sekarang. Jika dua tahun lalu, sebelum krisis, orang-orang mendatangi saya setiap minggu dengan lamaran dan permintaan untuk mencari orang, maka akhir-akhir ini saya sendiri yang mencari lamaran. Saya memiliki 500 orang dalam antrian sekarang. Beberapa orang menunggu 7-8 bulan.
Badan-badan lain juga membicarakan krisis ini. Beberapa berusaha untuk tetap bertahan, yang lain menghentikan operasinya untuk sementara.
- Sebelumnya kami merekrut pekerja dan staf teknik, namun karena krisis kami menghentikan kegiatan ini. Tidak ada lowongan- dicatat di Osmos LLC. - Mitra kami tidak merekrut pekerja kerah biru, pekerja kantoran, atau siapa pun. Meskipun sebelumnya mereka menawarkan gaji yang baik dan kondisi kerja yang normal.
Perusahaan lain yang bekerja sama dengan Federasi Rusia juga memberi tahu kami tentang krisis ini. Para konsultan mencatat bahwa mereka merasa jumlah orang yang mengambil pekerjaan ilegal telah meningkat.
- Kadang-kadang beberapa majikan secara langsung menawarkan untuk membawakan mereka sebuah bus berisi pekerja sehingga mereka dapat bekerja untuk mereka “di bawah meja.” Kami menolak- kata mereka di salah satu perusahaan. - Tapi ada pekerja yang melakukannya. Mereka mendapat pekerjaan secara ilegal, kemudian mereka tertipu, dan mereka juga mengeluh: mereka berkata, ah-ah-ah, kami tertipu. Jika Anda mendapatkan pekerjaan secara legal, maka pertanyaan seperti itu biasanya tidak muncul. Seseorang dapat dipecat karena mabuk, hal yang biasa terjadi di kalangan karyawan kami. Tapi dia tidak bisa mengakuinya, karena dia malu.
“Orang Polandia tidak siap bekerja dengan gaji yang disetujui oleh orang Belarusia”
Tempat kedua dalam peringkat negara yang paling banyak dikunjungi orang Belarusia bekerja ditempati oleh Polandia. Setidaknya 8 perusahaan Belarusia menyediakan lapangan kerja di sana. Dalam enam bulan, 380 orang pergi bekerja di Polandia - ini tiga kali lebih banyak dibandingkan keseluruhan tahun 2015.
Polandia terutama membutuhkan penjahit, perajut, perakit, tukang las, tukang bangunan, pekerja umum, juru masak, pramusaji, pembantu rumah tangga, supir kategori C dan E.
- Kami membutuhkan tukang listrik, tukang las, tukang, tukang kayu dan semua orang yang terlibat dalam konstruksi,- jelas pemilik perusahaan Polandia Nhome Jakub Olczowik, yang datang untuk mewawancarai warga Belarusia. Perusahaan Pan Jakub telah bergerak dalam bidang renovasi, pekerjaan interior dan konstruksi sejak tahun 2002 dan berlokasi di Poznań dan beroperasi melalui perusahaan Belarusia « Baja Bebas Bisnis ».
- Kami menawarkan gaji kecil untuk pekerja umum sejak awal - 10-12 zlotys ($2,5-3) per jam. Spesialis subjek (tukang las yang sama), tentu saja, lebih berharga. Mereka dapat menerima 4 ribu zlotys (setara sedikit lebih dari $1000). Namun pada saat yang sama, kami menyediakan perumahan gratis (biayanya $150) dan asuransi, serta transfer ke lokasi di luar kota. Artinya, inilah penghasilan bersih Anda tanpa pajak. Selain itu, jika pekerja Belarusia membuktikan diri, kami siap menaikkan gaji.
Jadi, pada awalnya, untuk 22 hari kerja delapan jam per bulan Anda bisa mendapatkan setidaknya $528. Pada saat yang sama, orang Polandia mengatakan bahwa mereka tidak melarang bekerja lebih banyak, serta menerima pekerjaan di akhir pekan.
- Kita dihadapkan pada kenyataan bahwa tukang menginginkan $1000 sebulan untuk delapan jam kerja sehari dari Senin sampai Jumat,- kata Jakub Olczowik. - Tapi “dalam istilah putih” ini adalah pendapatan yang tidak realistis. Tidak ada keuntungan yang harus dibayar sebanyak itu.
Pengusaha tersebut menjelaskan secara sederhana mengapa pengusaha Polandia tertarik pada Belarus: pekerja lokal tidak mau bekerja untuk uang sebanyak itu.
- Mereka pergi bekerja di Jerman, Prancis, dan negara-negara UE lainnya. Mereka tidak mau bekerja bahkan untuk 20 zlotys per jam, mereka tidak ingin bekerja dengan pekerja dari negara lain,- Orang Polandia menggelengkan kepalanya.
- Sekarang di UE, pekerja dari Moldova dan Ukraina menjadi pesaing aktif bagi warga Belarusia,- tambah Svetlana Walczak, perwakilan perusahaan Polandia. - Polandia baru-baru ini menandatangani perjanjian tentang bebas visa masuk dan kesempatan kerja bagi warga Moldova, dan kini pekerja Moldova dapat datang ke Polandia untuk bekerja. Satu-satunya kelemahan yang mereka miliki, menurut pengusaha Polandia, adalah mereka tidak memahami bahasa Polandia dengan baik dan tidak menguasai bahasa Rusia. Lebih mudah bagi warga Belarusia dalam hal ini.
Menurut manajemen perusahaan Business Free Style, meskipun perusahaan Belarusia beroperasi di bawah lisensi, semua dokumen dari pemberi kerja dan kontrak kerja diperiksa oleh Kantor Kewarganegaraan dan Migrasi. Warga Belarusia sangat berhati-hati untuk bekerja di negara-negara UE, bahkan secara legal.
- Secara pribadi, saya tidak mengerti mengapa orang-orang kami sangat takut bekerja di Polandia, misalnya.- Olga Timkina terkejut. - Semua orang langsung takut: kata mereka, mereka akan membawa kita ke dalam perbudakan. Namun sementara itu, orang-orang ini dengan mudahnya pergi ke Rusia untuk “sabat” secara ilegal. Dan kemudian mereka terkejut karena mereka dibayar rendah atau ditipu. Selain itu, masyarakat harus memahami bahwa mereka dapat secara resmi mendapatkan pekerjaan di negara-negara UE hanya dengan visa kerja nasional, yang memerlukan undangan dari perusahaan tertentu. Dan kami harus menjelaskan bahwa mereka tidak dapat bekerja secara legal di UE dengan visa turis.
Dari memetik stroberi di Finlandia hingga pramugari di Emirates dan penari go-go di Turki
Dibandingkan dengan Rusia dan Polandia, tidak banyak tawaran untuk negara lain. Negara teratas berikutnya adalah Lithuania, Jerman dan Amerika Serikat (karena program pelajar).
309 warga Belarusia berangkat ke Lituania dalam enam bulan. Pengemudi internasional paling sering dibutuhkan di sini. Mereka ditawari gaji sebesar €1,5-1,8 ribu. Pembangun juga dibutuhkan di Lituania. Mereka siap menawarkan pembayaran borongan kepada tukang batu sebesar €30 per meter persegi, kepada pekerja monolitik - €50, kepada desainer fasad - €8.
Penjahit (menjahit pakaian khusus) memiliki peluang untuk mendapatkan €750-800 per bulan. Pekerja umum ditawari gaji sekitar €700.
Selain itu, ada peluang untuk dipekerjakan sebagai montir mobil - mereka menjanjikan mulai €800 dan persentase pekerjaan yang dilakukan.
Sebagian besar pelajar dan pemuda di bawah 25 tahun diundang ke Jerman untuk mendapatkan lowongan sebagai pengasuh, pelayan, dan buruh tani. Gaji di sini dapat bervariasi dari €250-260 untuk pengeluaran kecil untuk pengasuh hingga €1000-1200 untuk pekerja keras di ladang.
Ngomong-ngomong, bekerja di ladang Finlandia juga cukup populer. Banyak orang datang ke sini untuk memetik stroberi atau mentimun.
- Ada yang mendatangkan €2-3 ribu per musim, dan ada yang hanya mendapat €700-800,- Perusahaan Jetexpo menjelaskan kepada Onliner.by.
Namun tawaran yang paling luar biasa adalah bekerja sebagai model di China dan Jepang. Layanan ketenagakerjaan tersebut disediakan oleh agen model. Perusahaan tidak membicarakan berapa banyak mereka membayar untuk lowongan tersebut.
Selain itu, warga Belarusia ditawari bekerja di kapal pesiar.
Gaji pekerja kapal pesiar
- Lihat semua informasi di situs web kami. Kami selalu memiliki banyak pelamar, jadi cepatlah,- mereka menjelaskan kepada kami di perusahaan Ismira. - Gaji untuk pekerjaan di kapal pesiar Apollo Ship Chandlers, misalnya, berkisar antara $650 hingga $1,650 per bulan.
Warga Belarusia juga dipanggil ke UEA untuk mendapatkan lowongan sebagai pembantu rumah tangga, tenaga penjualan di butik, dan pekerja maskapai penerbangan. Benar, mereka mengundang sebagian besar anak muda berusia di bawah 30 tahun dengan pengetahuan bahasa Inggris yang baik, namun mereka tidak menyarankan untuk mengharapkan gaji $1000 sejak awal.
- Orang mengira kalau Emirates negara kaya, gajinya pasti gila-gilaan. Tapi ini adalah kesalahpahaman. Pengusaha dapat pergi ke India, Filipina, Serbia dan merekrut orang dari sana. Oleh karena itu, pada awalnya mereka menawarkan gaji pokok sebesar $500-700, namun majikan membayar untuk perumahan dan tiket pesawat. Selanjutnya, jika mereka melihat cara Anda bekerja, gaji Anda bisa dinaikkan. Secara umum, ini adalah batu loncatan untuk kemajuan lebih lanjut. Kalau untuk pramugari, tentu saja gajinya di sini lebih tinggi,- tutup Jetexpo.
Hingga Maret tahun ini, perusahaan Ishiteri merekrut artis dari berbagai genre untuk bekerja di klub malam Turki. Gaji yang ditawarkan juga berkisar antara $1-1,5 ribu ditambah tip. Namun karena ledakan dan situasi yang bergejolak di negara tersebut, perekrutan dihentikan.
Penjahit di Polandia: “Harga di Uni Eropa diturunkan secara signifikan oleh Ukraina”
Tapi apa yang dikatakan para pekerja itu sendiri? Kami belajar langsung tentang situasi nyata di tempat kerja. Anak laki-laki dan perempuan dengan tegas menolak menyebutkan nama belakang mereka dan difoto.
Natalya dari wilayah Grodno dan temannya memutuskan pergi ke Polandia untuk bekerja sebagai penjahit. Gadis-gadis itu sudah lama mencari pekerjaan di Belarus, tetapi praktis tidak ada lowongan.
- Aku sangat membutuhkan uang- kata Natalya. - Pada musim semi, saya melihat ada pekerjaan sebagai penjahit di Częstochowa, sebuah kota yang berjarak 250 kilometer dari Warsawa. Saya memutuskan untuk mencobanya. Sejujurnya, saya pikir saya akan mendapat banyak uang.
Gadis itu mengatakan bahwa dia terdaftar melalui agen - secara hukum dan berdasarkan kontrak.
- Kami telah datang ke sini sejak pertengahan Juni. Kami hanya membayar biaya perjalanan- Teman Natalia menjelaskan. - Majikan menyediakan asuransi dan akomodasi. Perumahan kami kurang lebih rapi, semuanya rapi, bengkelnya juga hangat dan bersih, tidak ada keluhan. Tapi mereka memotong uang dari kami untuk ini, sekitar 0,8 zlotys dari setiap unit. Meskipun harga untuk kami sedikit lebih tinggi. Kami pernah duduk untuk menghitung berapa harga sewa yang mereka sewa, dan ternyata jumlahnya setara dengan $100. Mereka menempatkan kami cukup jauh dari tempat kerja. Saya harus membeli tiket perjalanan seharga 100 zlotys (sekitar $25). Secara pribadi, saya merasa kasihan dengan uang ini.
Gadis-gadis tersebut mengatakan bahwa mereka menghabiskan sekitar $100 untuk perjalanan dan makanan. Mereka menerima sekitar 2.000 zlotys, atau $500, di tangan mereka sendiri.
- Kami bekerja dari jam enam pagi sampai jam enam sore, 12 jam sehari, hanya pada hari Sabtu hari kerja dipersingkat - menjadi dua belas. 7 zlotys per jam,- Natalya menambahkan. - Saya yakin uang yang dikeluarkan untuk pekerjaan seperti itu cukup kecil. Dengan tabungan yang kuat, Anda dapat menghemat $350-400. Sepertinya saya bisa mendapatkan uang sebanyak itu di Belarus, tapi ini di rumah, tidak jauh dari semua orang. Kami tidak punya waktu untuk pergi ke mana pun di sini; kami bekerja hampir sepanjang waktu.
Natalya dan temannya mengatakan bahwa harga sebelumnya lebih tinggi. Kemudian lebih banyak orang Belarusia datang ke Czestochowa. Saat ini, sebagian besar penjahit Ukraina bekerja di kota.
- Mereka bekerja 13-14 jam dan mengenakan biaya dalam jumlah banyak, kami membayar per potong,- Belarusia menjelaskan. - Faktanya bagi mereka ini adalah peluang nyata untuk mendapatkan uang, karena di Ukraina penjahit dibayar tiga kali lebih rendah daripada di sini. Inilah sebabnya mengapa harga dijaga sangat rendah - karena selalu ada peluang untuk mempekerjakan orang Ukraina.
- Saya tidak tahu apakah saya akan kembali,- Natalya menggelengkan kepalanya. - Persyaratan kontrak dipenuhi, semua orang membayar tepat waktu, tetapi pekerjaannya berat. Untuk menemukan sesuatu yang lebih baik, Anda memerlukan penguasaan bahasa yang baik, yang sayangnya saya tidak tahu.
Sopir truk: “Saya bekerja di Rusia, mendapat penghasilan €1,5 ribu, tapi sekarang ada krisis, jadi saya pergi ke Lituania”
Alexander, 38 tahun, dari Grodno baru-baru ini bekerja sebagai sopir truk di Rusia. Kemudian dia mendapat pekerjaan di sebuah perusahaan transportasi Lituania dan selama tiga bulan sekarang dia mengemudikan pengangkut mobil - truk yang mengangkut mobil penumpang baru.
- Pekerjaannya sama persis dengan pekerjaan pengemudi internasional di Belarus,- menjelaskan Alexander. - Semuanya sama seperti sebelumnya, jadi saya tidak merasakan sesuatu yang istimewa. Satu-satunya hal adalah saya harus magang selama beberapa bulan dan mengurus dokumen. Tapi tidak ada yang salah dengan itu.
Alexander bekerja selama sembilan jam, lalu istirahat. Selain itu, ia mendapat libur dua hari dalam seminggu dan diberikan libur dua minggu setiap enam minggu.
- Saya dulu bekerja di Moskow, dan sebelum krisis, gajinya 90-100 ribu rubel Rusia ($2-2,5 ribu dengan nilai tukar saat itu),- kenang Alexander. - Bahkan pengemudi Eropa pun iri pada kami; mereka tidak bisa melakukan hal seperti itu saat itu. Namun nilai tukarnya melonjak, dan bekerja di sana menjadi tidak menguntungkan.
Penduduk Grodno kembali ke tanah airnya, dan di sini gaji pengemudi internasional turun menjadi €700-1000. Pria itu memutuskan untuk mencari pekerjaan di Lituania.
- Saya punya pengalaman, jadi saya mencari majikan melalui agen,- dia menjelaskan. - Kini warga Lituania pindah lebih jauh ke barat untuk bekerja, jadi ada banyak lowongan. Mereka menawarkan gaji €1600-1800, pengemudi Eropa bisa mendapatkan €3000. Kita lihat saja bagaimana keadaannya di akhir bulan. Jika saya tidak menyukainya, saya akan pergi. Tidak ada yang menahan saya dengan paksa.
Mencetak ulang teks dan foto Onliner.by dilarang tanpa izin editor. [dilindungi email]
Pekerjaan yang layak dan bergaji tinggi di luar negeri adalah impian banyak orang. Dan mereka yang siap, tanpa menyayangkan dirinya, untuk bekerja aktif, membangun karir berkat ilmu pengetahuan, dan mereka yang sekedar mencari kehidupan yang mudah, tanpa awan di negara yang sejahtera.
Anda dapat berpikir lama tentang apakah pantas mencari kebahagiaan Anda “di atas bukit”. Namun cara terbaik untuk menjawab pertanyaan tentang kelayakan migrasi tenaga kerja adalah dengan melihat pengalaman mereka yang telah merasakan semua “kenikmatan” hidup di luar negeri.
Seperti yang ditunjukkan oleh praktik dan ulasan dari “orang asing” yang berpengalaman, kehidupan kerja “di seberang lautan” bisa berubah menjadi berbeda. Dan semuanya tidak hanya bergantung pada keberuntungan, namun juga pada nuansa dan detail spesifik yang harus diperhitungkan oleh setiap pekerja migran.
Poin penting untuk diketahui
Ada beberapa faktor kunci yang oleh orang-orang yang telah bekerja di luar negeri selama lebih dari satu tahun disebut sebagai “penanda kesuksesan.” Yang utama adalah memiliki pengetahuan tentang bahasa negara tujuan Anda. Hampir semua TKI menyebut faktor ini sebagai faktor utama. Jika Anda tidak tahu bahasanya, tidak akan ada karier. Setidaknya pada awalnya. Tanpa kemampuan mengekspresikan diri, mustahil membangun dialog dengan atasan, kolega, atau menjalankan tugas Anda sepenuhnya. Misalnya, Anda seorang pelayan. Bagaimana Anda bisa melayani tamu tanpa berbicara bahasanya? Sebagai upaya terakhir, Anda harus tahu bahasa Inggris - ini adalah "tongkat ajaib" yang menyelamatkan Anda dalam banyak situasi.
Penting untuk mengetahui hal ini. Tepat sebelum awal tahun 2019, beberapa negara mengeluarkan ketentuan yang mempermudah memperoleh visa untuk pekerjaan musiman di luar negeri. Sekarang mereka diterbitkan lebih cepat. Pekerjaan tersebut mungkin termasuk:
- memetik buah beri;
- bantuan di pertanian;
- pemilahan hasil pertanian;
- koleksi sayuran dan buah-buahan;
- bekerja di pantai, di kafe dan bar musim panas;
- pembersihan kolam renang luar ruangan;
- bekerja sebagai animator.
Anda bisa mendapatkan pekerjaan di luar negeri tanpa mengetahui bahasa, pendidikan yang layak, atau ijazah:
- sebagai pembersih;
- pengemas makanan;
- penyortir;
- mesin pencuci piring;
- di kafe dan toko yang pengunjungnya berbahasa Rusia.
Bekerja untuk Rusia, Belarusia, dan Ukraina
Dan omong-omong, tentang Uni Soviet.
Di luar negeri, orang Rusia, Belarusia, dan Ukraina ditawari banyak lowongan yang berkaitan dengan pekerjaan rumah tangga, merawat orang sakit, dan orang tua.
Namun ada juga kesulitan di sini. Hal ini berkaitan dengan sikap bias pengusaha terhadap kualitas pendidikan “kita”. Selama bertahun-tahun, ada tren yang terkait dengan rendahnya penilaian oleh pemberi kerja “luar negeri” terhadap diploma Rusia, Ukraina, dan Belarusia. Kisah ini berasal dari zaman Soviet. Pendapat ini berlanjut pada tahun 2019.
Dan di luar negeri, warga Ukraina, Rusia, dan warga negara lain (atau lebih tepatnya perwakilan) dari ruang pasca-Soviet ditawari lowongan yang berkaitan dengan pekerjaan sebagai penari. Ini adalah usulan yang meragukan.
Tentu saja ada manajer yang teliti yang, jika mereka menawarkan pekerjaan sebagai penari, maka inilah yang sedang kita bicarakan. Namun ada banyak kasus di mana anak perempuan yang mendapat pekerjaan, misalnya di grup variety show, diharuskan berbuat lebih banyak.
Pencari kerja tertarik dengan pertanyaan: apakah pekerjaan jarak jauh ditawarkan di luar negeri? Ya, ada lowongan.
Keuntungannya adalah pekerjaan jarak jauh tidak memerlukan dokumen. Hal utama adalah menyenangkan “pemilik” dan mencoba menjalin interaksi jangka panjang dengannya.
Jadi, pekerjaan jarak jauh tersedia untuk:
- pegawai penerbit, majalah atau surat kabar (jurnalis, korektor, copywriter, penghasil ide kreatif);
- perancang media elektronik, website;
- pengembang sumber daya Internet;
- pencipta program komputer dan permainan;
- spesialis yang terlibat dalam pengisian dan promosi situs web;
- manajer strategis mengembangkan proyek bisnis untuk meningkatkan daya saing perusahaan;
- spesialis dalam menulis disertasi, makalah, dll.
Gender dan isu lainnya
Siapa yang lebih mudah mendapatkan pekerjaan “di luar bukit” – kaum hawa atau mereka yang termasuk dalam separuh umat manusia yang lebih kuat? Jawabannya ambigu. Karena di beberapa negara, pengusaha lebih menyukai pekerja laki-laki. Dan di beberapa negara, jenis kelamin yang lebih lemah diterima. Jadi, agar berhasil bekerja di luar negeri, lebih baik bagi perempuan untuk pergi ke negara-negara yang membutuhkan pembantu rumah tangga, pengasuh, pendidik, pengasuh anak, dan staf medis junior (yang membutuhkan perawat). Ini adalah negara-negara UE.
Dan di luar negeri, hal ini akan baik bagi laki-laki di mana sumber daya intelektual dan potensi tenaga kerja dibutuhkan untuk pekerjaan-pekerjaan kasar. Di Eropa Anda dapat mencari pekerjaan sebagai spesialis IT, pemodal, pengacara, atau ekonom. Dan hampir di mana pun Anda bisa mendapatkan pekerjaan sebagai buruh, sopir, petugas kebersihan, atau di lokasi konstruksi.
Mengenai pertanyaan selanjutnya - bekerja di luar negeri tanpa perantara, perlu disampaikan hal berikut. Banyak orang mencoba mencari posisi kosong sendiri. Namun kesuksesan, pada umumnya, hanya menanti mereka yang memiliki pendidikan, mengetahui bahasa, dan setidaknya memiliki sedikit pengalaman. Dalam hal ini, Anda dapat menghubungi majikan Anda sendiri dan, jika Anda menyukainya, pergi bekerja tanpa banyak risiko.
Namun tanpa resiko, akan sulit bagi mereka yang tidak memiliki hal-hal di atas (pengalaman, kemampuan bahasa, ijazah) untuk mendapatkan tempat sendiri. Dalam kasus ini, pelamar sering kali mencoba mencari pekerjaan secara ilegal dan mungkin “bertemu” dengan manajer yang tidak bermoral.
Sarannya begini: lebih baik menghubungi agen perekrutan yang memiliki reputasi baik. Dengan cara ini Anda dapat mengandalkan hasil yang efektif.
Pekerjaan di luar negeri untuk pelajar dan pasangan suami istri cukup banyak. Tetapi jika pelamar suatu posisi tidak memiliki hal utama (seperti yang mereka katakan sebelumnya, pendidikan dan pengetahuan bahasa), mereka hanya akan bergantung pada pekerjaan kasar.
Setiap orang berusaha untuk mempelajari sesuatu yang baru. Beberapa mendengarkan cerita tentang petualangan orang lain, yang lain mengemasi barang-barang mereka dan menjalani kehidupan baru yang tidak diketahui dengan risiko dan risiko mereka sendiri. Dan semua orang tahu, “dia yang tidak mengambil risiko, tidak minum sampanye”! Kemanusiaan mengalami kemajuan melalui penggunaan keterampilan dan pengetahuannya di berbagai bidang ekonomi, di wilayah yang berbeda. Anda tidak bisa sadar sepenuhnya sambil duduk di satu tempat, apalagi jika tempat tersebut tidak memiliki prospek. Oleh karena itu, banyak warga Ukraina yang berangkat ke Eropa, sebagian hanya untuk bersantai, dan sebagian lagi mencari pekerjaan baru. Namun, kontingen terakhir lebih mendominasi. Sebagian besar rekan kami justru tertarik untuk mendapatkan uang daripada liburan ke luar negeri, yang warga negara kami tidak mampu melakukannya. Kurangnya lapangan kerja memaksa rekan-rekan kita meninggalkan rumah mereka untuk mencari dana untuk menghidupi keluarga mereka.
Bekerja untuk Ukraina di Eropa memberikan kesempatan untuk mendapatkan uang yang layak, menafkahi keluarga, mewujudkan diri secara profesional, meningkatkan kualifikasi, dan semua ini bersamaan dengan pekerjaan resmi di Eropa. Sebelum Anda memutuskan untuk mengambil langkah berani tersebut, Anda perlu mendapatkan informasi lengkap tentang pekerjaan yang Anda lamar. Cari tahu segala sesuatu tentang negara yang akan Anda tuju, pertimbangkan semua nuansa tinggal di negara ini, ketentuan kontrak kerja, visa. Pilihan ideal adalah bepergian ke luar negeri untuk mencari lowongan yang sudah ditentukan dan perusahaan sudah siap mempekerjakan Anda. Pada artikel ini kita akan melihat apa itu bekerja untuk Ukraina, apa yang disebut “bersinar” bagi warga kita di Eropa.
Bagaimana cara cepat mencari pekerjaan di luar negeri? Anda dapat menghabiskan waktu berjam-jam untuk mengumpulkan informasi dari berbagai situs pekerjaan, namun Anda tidak akan menemukan jaminan pekerjaan resmi di mana pun. Sebaiknya berikan resume Anda kepada perusahaan yang sedang mencari pekerjaan bagi pelamarnya. Anda harus menulis resume Anda dengan sangat serius dan menggambarkan semua kualitas profesional Anda dengan benar. Untuk mendapatkan pekerjaan bergaji layak, Anda perlu mengetahui satu bahasa asing, atau lebih baik lagi dua bahasa. Bekerja untuk Ukraina Tanpa pengetahuan bahasa, tidak akan membawa harapan materi yang besar.
Dengan menghubungi perusahaan tenaga kerja tersebut, Anda akan menerima informasi tentang lowongan untuk orang Ukraina, dikonfirmasi dengan jaminan bahwa pekerjaan Anda di luar negeri hanya resmi, menerima daftar lengkap semua dokumen yang diperlukan dan dapat mempersiapkannya terlebih dahulu. Jika Anda memproses informasi sendiri, menjelajahi semua situs Internet, tentu saja Anda akan yakin akan hal itu lowongan untuk orang Ukraina, ditawarkan dalam jumlah yang cukup untuk warga negara kita, namun semuanya bergaji rendah atau memiliki nuansa tidak menyenangkan yang tersembunyi, terkait kondisi kerja dan tinggal di luar negeri. Paling sering, ditawarkan lowongan untuk orang Ukraina, adalah ilegal, yang paling banter mengancam deportasi dari negara tersebut.
Cara paling terjamin untuk pindah dan tinggal di negara lain adalah dengan melakukan pekerjaan sukarela di negara tempat Anda seharusnya tinggal. Relawan dibutuhkan di semua negara, namun tidak dihargai. Bekerja di luar negeri, dalam jenis kegiatan ini tidak berarti pembayaran. Anda akan bekerja secara gratis, tetapi Anda akan mendapatkan banyak latihan dalam mempelajari bahasa tersebut, dan Anda akan mendapatkan banyak kenalan dan teman. Keuntungan menjadi sukarelawan selanjutnya akan membantu Anda memperoleh pekerjaan yang stabil, resmi, dan bergaji tinggi. Jangan lupa, untuk mendapatkan pekerjaan yang baik di luar negeri, Anda harus lulus tes pengetahuan bahasa negara tempat Anda akan bekerja, baru setelah itu Anda akan diberikan izin kerja. Perlu dicatat bahwa menjadi sukarelawan di Eropa dapat berlangsung dalam jangka waktu yang cukup lama sehingga Anda dapat beradaptasi dengan negara tertentu, dan selain itu, tinggal di luar negeri sebagai sukarelawan tidaklah mahal.
Pilihan pekerjaan di luar negeri berikutnya adalah bekerja dalam keluarga, sebagai pengurus rumah tangga, pengasuh anak, atau pengasuh orang tua. Bekerja di luar negeri dalam kapasitas ini, ini mungkin merupakan masa awal bagi Anda, Anda tidak boleh kesal, Anda harus bersabar dan di masa depan temukan tempat yang lebih baik untuk diri Anda sendiri. Bekerja dalam sebuah keluarga, Anda mendapatkan banyak latihan dalam mengetahui bahasa, seringkali gratis perumahan di keluarga yang sama.
Pilihan selanjutnya adalah bekerja di luar negeri. Ingat orang tua kita, saat liburan, mereka pergi “ke apel”? Setiap insinyur Soviet yang menghargai diri sendiri, yang memiliki pendidikan teknik yang lebih tinggi, mengorbankan liburannya demi mendapatkan uang dalam sebulan untuk membeli satu set furnitur, lemari es, dan tape recorder. Mereka yang sangat beruntung bisa menghasilkan uang dengan cara ini, bahkan dengan Zhiguli. Saat ini, ada opsi serupa untuk mendapatkan uang; pemberi kerja di Eropa menawarkan pekerjaan musiman di luar negeri, yang terkait dengan pemanenan. Bekerja di luar negeri musiman , bertepatan dengan periode kalender panen tanaman pertanian tertentu. Orang-orang yang tidak memiliki keahlian profesional khusus, atau hanya mereka yang memutuskan untuk mendapatkan uang tambahan dengan cepat dalam waktu singkat, beralih ke jenis pendapatan ini. Harap diperingatkan bahwa bekerja di luar negeri memanen sayur-sayuran dan buah-buahan biasanya tidak resmi dan ketika menerima upah, Anda berisiko tertipu. Namun jika Anda tetap memutuskan untuk mengambil risiko, Anda memiliki peluang untuk mendapatkan uang, tinggal di negara lain, dan berlatih belajar bahasa asing.
Bekerja di Eropa Itu selalu ada, Anda hanya perlu mencarinya. Saat ini, banyak orang yang mendapatkan pekerjaan di luar negeri dan berhasil bekerja di sana. Semakin banyak orang yang meragukan kemampuannya, takut tertipu, dan takut meninggalkan tempat tinggalnya. Biaya pindahan, pengurusan dokumen, dan pembuatan paspor asing merupakan jumlah yang tidak terjangkau bagi banyak orang. Mari kita lihat masalah ini.
Bekerja untuk Ukraina di Eropa mengandung arti kegiatan yang luas, karena banyak sekali perusahaan industri yang beroperasi di sana dan tentunya terdapat cukup lowongan untuk laki-laki dan perempuan. Anda bisa mendapatkan pekerjaan sebagai buruh, pemetik, pengepakan, dan ini tidak memerlukan keahlian khusus; mereka akan mengajari Anda segalanya saat itu juga. Jika Anda tidak meremehkan pekerjaan kotor, Anda bisa mencari tempat di pabrik pengolahan daging, pabrik ikan, pabrik unggas, atau peternakan, yang upahnya akan lebih tinggi. Anda juga bisa mendapatkan pekerjaan di katering umum sebagai asisten juru masak atau penjahit. Namun dalam hal ini, tetap diperlukan keterampilan penjahit atau setidaknya sedikit pengalaman bekerja di perusahaan katering. Bagi orang-orang yang tidak memiliki pendidikan khusus, ini bukanlah pilihan terburuk; mereka tidak akan mendapatkan uang lagi di negara asalnya, ditambah dengan latihan bahasa, yang merupakan masa adaptasi. Dan jangan lupa, jika Anda mau, tenaga kerja tidak terampil dan berupah rendah dapat digantikan di masa depan dengan pilihan yang lebih baik. Mulailah dengan meningkatkan kemampuan bahasa asing Anda.
Untuk pria lowongan di Eropa mempunyai aktivitas yang sama luasnya. Ada banyak lowongan di lokasi konstruksi; tukang las, tukang ledeng, tukang kayu, pemasang, dan pembangun dari berbagai spesialisasi juga dibutuhkan di mana-mana. Untuk bekerja di tempat seperti itu Anda harus memiliki pengalaman kerja.
Jika Anda memiliki SIM internasional, Anda pasti mempunyai peluang untuk mencari pekerjaan di luar negeri. Di Eropa, pengemudi bus reguler dan bus listrik selalu dibutuhkan; Anda juga dapat bekerja di truk atau forklift di gudang dan platform pemuatan. Keistimewaan seorang montir mobil dihargai di mana-mana, baik di Ukraina maupun di luar negeri. Seorang montir mobil yang baik dengan pengalaman kerja memiliki peluang untuk mendapatkan lebih banyak uang di luar negeri. Seorang spesialis yang baik akan selalu mendapatkan pekerjaan di bengkel dan tidak akan hilang di negara mana pun.
Ingat, apa pun yang dijanjikan perusahaan asing kepada Anda, jangan menyerah pada tawaran tenaga kerja ilegal. Tidak ada gaji atau manfaat lain yang mungkin didapat dari tinggal di luar negeri yang dapat mengkompensasi kurangnya jaminan pembayaran upah. Anda tidak boleh mempertaruhkan usaha, waktu, dan biaya perpindahan Anda agar akhirnya tertipu. Dalam hal ini, Anda akan dapat pergi ke pengadilan dan menggunakan hak Anda.
Bekerja di Eropa memberikan kesempatan bagi banyak orang untuk menyadari diri mereka sendiri pada saat mereka tidak diklaim di negara mereka sendiri. Situasi yang tidak stabil di negara ini berdampak pada pekerjaan perusahaan-perusahaan Rusia. Banyak perusahaan gagal, dan agar tetap bertahan, mereka mengurangi stafnya. Para profesional muda dan mapan terpaksa mencari pekerjaan di negara-negara Eropa. Bagaimana cara mencari pekerjaan di Eropa?
Sebelum Anda mulai mencari pekerjaan di luar negeri, evaluasi kekuatan dan kemampuan Anda. Pada akhirnya, berikan perhatian khusus pada aspek-aspek seperti usia, pendidikan, keterampilan bahasa asing, pengalaman kerja, keterampilan tambahan, kehadiran kursus dan kesehatan.
Sedangkan untuk memilih negara, yang utama adalah pengetahuan bahasa asing. Jangan berpikir jika Anda tiba di negara asing tanpa memahami bahasa lokal sama sekali, Anda akan segera menemukan posisi yang cocok. Tanpa pemahaman dasar tentang bahasa lisan, Anda tidak akan bisa mendapatkan pekerjaan paruh waktu yang sederhana sekalipun. Kecuali Anda menemukan lowongan untuk penutur bahasa Rusia.
Dan untuk tawaran pekerjaan yang sangat berkualitas, pengetahuan bahasa Inggris saja tidak cukup, karena di Perancis, Italia atau Jerman bahkan para imigran pun berbicara dalam bahasa negara.
Bagaimana cara mencari pekerjaan di Eropa tanpa pendidikan tinggi? Hal ini dapat dilakukan jika Anda mengikuti kursus dan menerima sertifikat. Jika kita berbicara tentang jabatan bergengsi, maka ijazah Anda perlu diterjemahkan ke dalam bahasa nasional. Jangan mengabaikan fakta bahwa dokumen pendidikan mungkin tidak dikutip di pasar tenaga kerja Eropa.
Penting untuk menjaga legalitas masa tinggal Anda di negara tersebut. Jika Anda memasuki negara bagian tersebut untuk tujuan bekerja, maka mengajukan visa turis alih-alih visa kerja dapat menjadi hukuman. Oleh karena itu, Anda sebaiknya mengajukan visa kerja ketika kontrak ditandatangani oleh pemberi kerja.
Ingatlah bahwa mencari pekerjaan membutuhkan banyak usaha dan energi, namun jangan putus asa dan berhenti dari apa yang Anda mulai. Anda harus memiliki motivasi yang kuat, dan kemudian Anda akan mencapai tujuan Anda.
Lima langkah untuk mencari
Apakah Anda tertarik bekerja di negara-negara Eropa? Ingatlah aturan-aturan penting yang tanpanya Anda tidak akan bisa mendapatkan pekerjaan di negara lain. Aturan-aturan ini dapat dianggap sebagai lima langkah untuk mendapatkan pekerjaan.
- Langkah pertama adalah meneliti hukum setempat Anda. Pengetahuan tentang peraturan setempat akan membantu Anda menghindari momen yang tidak menyenangkan. Jika Anda belum memutuskan ke mana harus pergi mencari pekerjaan, buatlah daftar negara bagian yang sesuai dengan semua kriteria Anda dan biasakan diri Anda dengan kebijakan imigrasi. Misalnya, persyaratan ketat telah ditetapkan, di Swedia Anda dapat menemukan posisi kosong bahkan tanpa ijazah pendidikan tinggi, di Republik Ceko pencarian pekerjaan disederhanakan berkat database lowongan yang dibuat, dan di Jerman ada persyaratan ketat. kriteria pemilihan posisi yang kosong, yang menurutnya Anda bisa mendapatkan posisi hanya dengan ijazah.
- Langkah kedua adalah membuat portofolio informatif yang berisi informasi tentang pendidikan dan kursus yang Anda ambil. Untuk menerima informasi tentang lowongan terbaru, daftar di portal populer negara-negara Eropa pilihan Anda, misalnya “Menawarkan pekerjaan di Eropa”, atur parameter pencarian Anda dan unggah portofolio Anda. Menggunakan jejaring sosial dan forum tematik, Anda dapat melihat tawaran pekerjaan.
- Langkah ketiga adalah mempelajari tanggapan para imigran tentang negara yang Anda pilih, mendengarkan pendapat dan saran agar dapat menentukan pilihan negara secara akurat. Menurut kepercayaan orang Rusia dan Ukraina,... Sebenarnya, hal ini tidak benar. Italia merupakan salah satu negara dimana pengangguran merajalela. Tanpa pengetahuan bahasa dan koneksi, akan sangat sulit bagi Anda untuk mencari lowongan.
- Langkah keempat adalah menyiapkan resume Anda menggunakan template CV dan mengkonfigurasinya sehingga pencarian menampilkan hasil untuk lowongan yang ditentukan. Ingatlah bahwa program akan mencari berdasarkan tag yang Anda tentukan.
- Langkah kelima - jangan lupakan indikator penting seperti pengeluaran. Anda harus membayar pajak, menyewa rumah sewaan, membeli makanan dan barang-barang, membayar biaya perjalanan dengan transportasi lokal, pada akhirnya. Jumlah ini harus diperhitungkan ketika memilih negara untuk membandingkannya dengan gaji. Pikirkan terlebih dahulu item pengeluaran Anda, jika tidak, Anda akan mendapat kejutan yang sangat tidak menyenangkan.
Bagaimana orang Slavia bisa mendapatkan pekerjaan di Eropa?
Mengapa orang Slavia begitu tertarik bekerja di Eropa? Siswa tertarik dengan kesempatan untuk mendapatkan uang tambahan, ada yang berusaha mengubah gaya hidup mereka yang biasa dan pindah ke tempat tinggal baru, ada yang mencari posisi dengan gaji yang lebih baik, dan ada pula yang dibiarkan tanpa pekerjaan dan ingin mencoba sendiri. sesuatu yang baru.
Jika Anda berbicara bahasa asing, maka mencari pekerjaan di Eropa untuk orang Rusia dan Ukraina akan sangat mungkin dilakukan. Anda tidak perlu memesan penerjemah; Anda dapat pergi ke wawancara sendiri dan berkomunikasi dengan perusahaan.
Namun tanpa mengetahui bahasa daerahnya, impian mendapatkan pekerjaan yang baik mungkin tidak akan terwujud, apapun posisi yang Anda pegang di tanah air.
Selain itu, Anda harus menggunakan jasa perantara, yang tidak hanya memerlukan biaya tambahan, tetapi juga risiko.
Apakah ada pekerjaan di Eropa untuk warga Belarusia? Saat memilih suatu negara, perlu mempertimbangkan situasi ekonomi. Di negara-negara yang tingkat penganggurannya tinggi, misalnya di Eropa Timur, akan sulit mendapatkan pekerjaan bahkan bagi warga negara tersebut. Namun negara-negara dengan tingkat pengangguran rendah pun enggan menerima imigran. Di Eropa Barat, situasinya sedikit lebih baik; upah di sini lebih tinggi, tetapi mendapatkan pekerjaan bergengsi juga lebih sulit.
Gaji bulanan rata-rata di Eropa adalah 1000 euro untuk warga negara, dan gaji pegawai asing setidaknya 20% lebih rendah. Kurangi dari indikator-indikator ini biaya perumahan, pembelian bahan makanan, dan perjalanan.
Adapun aturan untuk mendapatkan dan memperpanjang visa kerja, Uni Eropa telah menetapkan batasan yang ketat. Jadi, visa dikeluarkan untuk jangka waktu 1 tahun; jika seorang imigran memperbarui kontrak kerja, maka ia berhak mendapatkan visa sebagai ganti visa. Dan jika kontrak kerja diputus, maka imigran tersebut memiliki waktu 2 bulan untuk mencari pekerjaan baru, jika tidak, ia harus meninggalkan negara tersebut.
Ketika seorang imigran mempunyai izin tinggal, ia dapat mengundang anggota keluarganya. Namun dalam hal ini, ia harus memiliki tingkat pendapatan yang mampu menutupi biaya hidup seluruh keluarga. Program keluarga di Eropa memungkinkan Anda untuk mengajukan permintaan tempat tinggal permanen tidak lebih awal dari setelah enam bulan tinggal di negara tersebut, dan Anda dapat mengubah status izin tinggal menjadi tempat tinggal permanen setelah 5-7 tahun.
Profesi apa yang paling diminati di Eropa?
Pasar tenaga kerja Eropa sedang dalam krisis. Meskipun demikian, Uni Eropa membutuhkan pekerja yang berkualitas. Jika Anda berpikir bahwa Anda dapat dengan mudah mendapatkan posisi dengan gaji yang tinggi, meskipun Anda adalah seorang spesialis yang berkualifikasi tinggi, maka Anda salah. Perwakilan dari profesi yang banyak diminati bisa mendapatkan pekerjaan impian mereka. Oleh karena itu, sebelum Anda mengemas tas dan mengambil surat rekomendasi dari pekerjaan Anda sebelumnya, pelajarilah profesi-profesi di Eropa yang sangat dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan Eropa.
Kita dapat mengatakan dengan yakin bahwa lulusan universitas kedokteran tidak akan terpengaruh oleh masalah pengangguran. Bekerja sebagai dokter merupakan suatu hal yang bergengsi di Eropa, khususnya di Jerman. Namun mendapatkan posisi seperti itu akan sangat bermasalah bahkan di rumah sakit umum. Anda perlu mengumpulkan dokumen dan menjalani nostrifikasi. Mengenai profesinya, Eropa tidak membutuhkan terapis, tetapi spesialis yang sangat terspesialisasi. Posisi kedua ditempati oleh rekan-rekan dokter, yaitu teknisi medis dan apoteker. Menurut survei, dokter hewan juga termasuk dalam daftar ini.
- Akan ada kekurangan guru sains dan dokter di Jerman. Pekerjaan sosial dan arsitektur akan memiliki kelebihan personel.
- Di Perancis, spesialis SDM, manajer asuransi, pemrogram, personel keuangan, dan insinyur akan dibutuhkan.
- Sehubungan dengan hal ini, mereka membutuhkan dokter di sini. Masalah ini sudah ada sejak lama. Negara ini telah mengembangkan program khusus di mana para profesional muda menerima tunjangan, mengikuti kursus bahasa gratis, ditawari pekerjaan terbaik dan dibantu untuk melegalkan ijazah dari negara lain.
Biasanya, jalur spesialis muda dimulai dengan memperoleh gelar sarjana di satu negara bagian, dilanjutkan dengan studi master di negara bagian lain, dan diakhiri dengan praktik atau awal karir di negara bagian ketiga.